|
Beste relatie,
De paasdagen zijn weer achter de rug en de meesten van ons genieten volop van een (zonnige) meivakantie. Uiteraard hebben we zowel voor de vakantiegangers als de thuisblijvers weer een gloednieuwe PS Insight.
Om te beginnen, stellen wij graag een collega aan je voor! Quirine Demper versterkt sinds vorig jaar het People Services team en houdt zich bezig met alles over Mobility Consulting Services. |
|
|
|
Quirine en Ruben gaan in deze video in gesprek over wat Mobility Consulting Services inhoudt en wat Quirine kan betekenen voor jouw organisatie.
Veel kijk- en leesplezier!
Met vriendelijke groet,
namens het People Services team, |
|
 |
Merijn Betjes |
|
|
|
| Afgelopen maand organiseerden wij het Reward Atelier, waarin wij discussies voerden met CEO’s, CFO’s, CHRO’s en professionals uit HR, Reward, Compensation & Benefits. Ons People Services team deelde waardevolle inzichten over arbeidsrelaties en op aandelen gebaseerde compensatie en onderzocht belangrijke overwegingen bij het beëindigen van senior managementcontracten. Het evenement werd afgesloten met een paneldiscussie, waarbij panelleden en het publiek ervaringen uitwisselden over het aantrekken en behouden van talent. Wil je meer weten wat er is besproken? |
|
| Webcast: ESG / equal pay |
Ontdek hoe ESG en HR beleid (waaronder Global Mobility) hand in hand gaan. Begrijp de impact van ontwikkelingen in regelgeving in Nederland en leer hoe je HR/GM beleid kunt inzetten om de ESG-ambities van je organisatie te verwezenlijken.
Meld je nu aan voor de ESG en HR/GM update van 15 mei aanstaande voor praktische inzichten, waardevolle tips en onmisbare tricks om de ESG-strategie van jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen. |
|
Datum:
donderdag 15 mei 2025
Tijd:
10.00 - 11.00 uur
|
|
|
|
|
|
| Meer mogelijkheden tot remote werken in Duitsland? |
| Duitsland en Nederland komen overeen om het belastingverdrag aan te passen, zodat grensarbeiders tot 34 dagen per jaar thuis kunnen werken zonder belastinggevolgen in beide landen. |
|
|
|
|
| Uitsluitsel over loonbegrip voor excessieve vertrekvergoeding |
| Hoge Raad: vergoedingen en verstrekkingen die worden aangemerkt als eindheffingsbestanddelen, behoren tot het loon voor de berekening van de heffing over de excessieve vertrekvergoeding. |
|
|
|
|
| Sportieve extra’s voor je werknemers: zo zit het fiscaal in elkaar |
| Deden jouw werknemers mee aan een sportevenement, zoals de Marathon van Rotterdam en heb je als werkgever bijvoorbeeld sportkleding met bedrijfslogo verstrekt? Dat kan belastinggevolgen hebben! |
|
|
|
|
| Volg ons op LinkedIn! |
| Is jouw deze nieuwsbrief doorgestuurd en zou je deze graag direct ontvangen? Meld je hier aan. |
|
|
|
|
| Contact KPMG Meijburg & Co |
|
|
|
|
 |
| © 2025 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company limited by guarantee. Alle rechten voorbehouden. |
|
|
|
|
