| People Services | November 2023 |
|
| Leuk dat je onze PS Insights leest. Dit kwartaal staat onder meer in het teken van vergroening en veranderingen van de arbeidsvoorwaarden. Maar ook frissen we het geheugen op met een overzicht van de belangrijkste nieuwsberichten van de afgelopen maanden. Neem gerust contact met ons op bij vragen en/of suggesties! |
|
| Omdat wij uiteraard begrijpen dat er op een (werk)dag wel meer te doen is dan het ‘nieuws opzoeken’, zorgen wij ervoor dat dit direct bij je in de mailbox of op je LinkedIn tijdslijn terechtkomt. Dat kan eenvoudig door je aan te melden via de ‘Houd me op de hoogte’ knop. En voor breaking news via LinkedIn hoef je alleen onze pagina te volgen. |
|
| ESG en de arbeidsmarkt |
| Tijdens de Covid-19 pandemie werd gesproken over ‘The Great Reset’. Maar wat is er nog over van deze verduurzamingsplannen en de invloed daarvan op de arbeidsvoorwaarden? Twee collega’s van de People Services afdeling gaan daarover met elkaar in gesprek. |
|
|
|
|
|
| Reward Atelier |
Hoe ziet het beloningsbeleid van de toekomst eruit? En wat is de impact hiervan om niet alleen talent aan te trekken, maar ook te behouden in deze huidige arbeidsmarktkrapte? Dat en meer bespreken we 5 maart 2024 tijdens onze ‘Reward Atelier’ bijeenkomst aan de hand van verschillende thema’s zoals aandelengerelateerd belonen, flexibilisering en verduurzaming van arbeidsvoorwaarden en het aantrekken van werknemers uit het buitenland.
Invloed hebben op wat er wordt besproken? Vul dan deze vragenlijst in (invullen duurt slechts 10 minuten)! |
|
|
|
| Verdere versobering 30%-regeling |
| De 30%-regeling voor werknemers met een specifieke deskundigheid die vanuit het buitenland worden geworven, wordt verder versoberd per 1 januari 2024 indien de Eerste Kamer ook met het wetsvoorstel instemt. |
|
|
|
|
| Weet jij waar je werknemer werkt en woont? |
| De Hoge Raad heeft geoordeeld dat werkgevers uit goed werkgeverschap onder omstandigheden verplicht zijn de werknemer op de hoogte te stellen van wijzigingen in wet- en regelgeving. Weet jij dus waar je werknemer werkt én woont? |
|
|
|
|
| Modelovereenkomst vrije vervanging van de Belastingdienst niet meer te gebruiken vanaf volgend jaar |
| De Belastingdienst trekt de huidige goedkeuring van de modelovereenkomst vrije vervanging per 1 januari 2024 in. Wat betekent dit? |
|
|
|
|
|
| Contact KPMG Meijburg & Co |
|
|
|
|
 |
| © 2023 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company limited by guarantee. Alle rechten voorbehouden. |
|
|
|
|
